劳动合同

时间:2022-12-28 13:39:05
有关劳动合同合集10篇

有关劳动合同合集10篇

在当今不断发展的世界,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的劳动合同10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

劳动合同 篇1

劳动合同编号:_______________

担保有限公司

劳动合同书

甲方: @@(以下称“甲方”)

通讯地址:

法定代表人或主要负责人: ___ _____

乙方:________________________________(以下称“乙方”)

身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□

住址:_________________________________________________

户籍地址:_________________________________________________

联系方式:_____________(固定电话)_____________(移动电话)

紧急联系人:___________________ 联系电话:________________

根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲 ……此处隐藏17627个字……管理小组或证券经纪人管理小组确定新团队的团队长。

(2)团队长按照所属团队的净创收提取的管理津贴,提取时不含本人名下客户的净创收。

(3)团队成员达到一定的标准可以申请升级为团队长,组建新的团队。团队长名下成员育成新的团队时,原团队长不再享受育成团队的管理津贴,但享受新团队长本人名下客户净创收的管理津贴十二个月。

(4)团队成员申请升级为团队长,组建新的团队的标准为;

1、连续三个月佣金超过团队长,且不低于二万元;

2、连续三个月客户资产超过1000万;

3、营业部能力考核合格。

(5)如果团队成员离职,其所属团队的团队长代管其名下客户,仍可计提该部分客户净创收的管理津贴,不享受客户提成;如果团队长离职,将首先考虑原团队成员晋升为团队长。

注:公司将对绩效完成率P进行6个月的跟踪分析,在此期间P=1。

第二十八条 本合同未尽事宜,或者有关内容与国家、所属当地有关规定相悖的,按有关规定执行。

因本合同在履行过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方可以向甲方所在地劳动仲裁部门提起仲裁。

第二十九条本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

第三十条以下由经纪人团队成员填写:

(1)乙方为 营销团队(团队长/成员);

(2)根据《证券股份有限公司证券经纪人绩效考核管理办法》规定,团队长按照所带团队(不含本人名下客户)净创收不超过5% 的比例提取管理津贴。

(3)团队其他成员绩效考核办法及报酬计算标准同上。

甲 方: 乙 方:

签订日期: 年月日 签订日期: 年 月 日

《有关劳动合同合集10篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式